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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich:Das familiäre Team und der starke Kollegenzusammenhalt, der jeden Tag motiviert.Faire Führung und offene Kommunikation vom Chef, der wirklich zuhört und wertschätzt.Flexible Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Zeiten und solider Bezahlung.Abwechslungsreiche Aufgaben mit moderner Ausrüstung und guten Weiterbildungschancen.Inklusives Umfeld mit Respekt vor allen, inklusive älterer Kollegen – einfach top organisiert
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"Ich arbeite nun schon länger bei der Reinigungsfirma Wolanski und kann nur Gutes sagen. Hr Wolanski hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und begegnet uns auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die faire und überdurchschnittliche Bezahlung, die immer überpünktlich auf dem Konto ist. Hier wird harte Arbeit noch wirklich geschätzt. Ich gehe jeden Tag gerne Arbeiten
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Die offene Art und das man sich über alles unterhalten kann.
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Immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
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Damals war er mal Verständnisvoll hat sich aber im sommer 2025 irgendwie geändert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles.
Wir sollen leisten, bekommen aber nichts zurück.
Er hat kein Respekt vor sein Mitarbeitern.
Er nutzt seine Mitarbeiter aus bis es nicht mehr geht.
Er verspricht viel aber hält sich nie dran.
Sein Image passt einfach 0 zu dem wie es wirklich ist. Nach außen hui in der Firma intern phui
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Negatives konnte ich bis jetzt nix erkennen
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Nichts! Wirklich gar nichts – die Firma ist durchweg positiv, fair und motivierend. Jeder Aspekt von Atmosphäre bis Gehalt stimmt, und man fühlt sich rundum wohl. Keine Kritikpunkte vorhanden!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ich absolut nichts Negatives bemerkt habe, gibt es keine dringenden Punkte – alles läuft rund! Vielleicht noch mehr Team-Events oder digitale Planungstools für Extra-Komfort, aber das ist wirklich nur Feinschliff. Insgesamt bleibt die Firma so schon ein Traumjob
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Puuuuh ich glaub da ist nichts mehr zu retten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Reinigungsservice wolanski ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt und Sozialleistungen bei Reinigungsservice Wolanski sind fair und attraktiv – pünktliche Auszahlung, marktübliche Löhne mit Zulagen plus solide Zusatzleistungen wie Urlaub und faire Absicherung. Alles transparent und zuverlässig, was Sicherheit gibt und motiviert. Ein Top-Paket für den Sektor!
5
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Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, luft nach oben gibt es immernoch
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinigungsservice wolanski ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider komplette Katastrophe
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die weiterbildungschance ist hier sehr hoch, es werden spannende dinge angeboten
5
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Karriere- und Weiterbildungschancen bei Reinigungsservice Wolanski sind vielversprechend – Förderung durch Schulungen, Verantwortungsübernahme und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Die Firma investiert in ihre Mitarbeiter und bietet reale Perspektiven. Ideal für Langfristiges
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reinigungsservice wolanski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Reinigungsservice wolanski besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinigungsservice wolanski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinigungsservice wolanski als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reinigungsservice wolanski
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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