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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass bei Problemen mit Kunden oder Veranstaltern immer eine gemeinsame Lösung gesucht und meistens auch gefunden wird. Bei Konfliktfällen halten alle zusammen und stärken sich vor den Kunden gegenseitig den Rücken. Zudem erhält man bei Reisen, die man für sich selbst bucht Expedienten Rabatte von den Reiseveranstaltern oder auch Mitarbeiter Rabatte vom Büro.
Auch sehr gut ist, dass man, wenn man die öffentlichen Verkehrsmittel nutzt, die Monatstickets bezahlt bekommt. Die Autofahrer bekommen einmal im Monat einen Tankgutschein über einen ...
das Team, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeit und Aufgaben an sich
er ist korrekt und behandelt fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle unten genannten negativen Aspekte. Des Weiteren hat man nur 25 Urlaubstage zur Verfügung. Wenn man auf eine Inforeise geht, wird jeder 2. Infotag von den Urlaubstagen abgezogen. Um sich überhaupt bei einer Inforeise anmelden zu können, muss man mehrfach nachhaken und darum bitten. Im Großen und Ganzen wird man unterdurchschnittlich bezahlt, hat wenige Urlaubstage, Lohnerhöhungen gibt es nur nach sehr langen Diskussionen und Überstunden und der Resturlaub werden gut und gerne unter den Tisch gekehrt oder dürfen nicht genommen ...
nichts er hat alles gut ja und er hat nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiterführung
durchziehen schnell und gut und besser
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Reisebüro Michigan Tours ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeden Tag gab es neue Herausforderungen, die Arbeit wurde nie langweilig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man darf auf Inforeisen gehen und bekommt auch regelmäßig die chance sich durch Schulungen weiterzubilden.
Es werden regelmäßig Inforeisen angeboten, Mitarbeiterschulungen durchgeführt und Veranstaltungen / Schulungen von Veranstaltern und Partnern besucht
Super Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies ist von der Geschäftsleitung auch ausdrücklich gewollt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reisebüro Michigan Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Reisebüro Michigan Tours besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisebüro Michigan Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisebüro Michigan Tours als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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JobFür mich
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