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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIm großen und ganzen: Nichts.
Es gab nichts gutes!
Kompetenz der Ernährungs- und Laborleiter
Siehe oben.
Es ist kein Scherz! Die "Führungspersonen" gehören in eine geschlossene Anstalt.
Albtraum!!! Schreien, Spucken und vulgäre Ausdrücke gehören zum Alltag. Man wird beschimpft und muss sich so einiges gefallen lassen.
keine Einarbeitung, schlechtes Grundgehalt, Verhalten gegenüber Berufseinsteiger
Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge gibt es eine ganze Menge. Diese werden aber nicht! angenommen.
Leider hat der Arbeitgeber vergessen das seine Angestellten das Unternehmen am Leben halten.
Das Unternehmen soll einfach nur die Wahrheit sagen zu den jenigen die wo anfangen tun
Umgangsformen lernen
längere Einarbeitung ermöglichen, unterstützend und motivierend beiwirken (vor allem zu Beginn der Tätigkeit)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REKASAN Mineralfutter und Futteradditive ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
0 Sterne gibt es leider nicht, denn 1 Stern ist noch zu viel. Unterirdisch! Schreien und Menschen einschüchtern. Diktatorisch. Keine freie Meinungsäußerung möglich.
Unterirdisch!!! Absolut nicht tragbar!
Ohne Worte! Arbeitgeber hat kein Verhalten.
Sehr schlecht
Beleidigend. Normale Gespräche nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles wird so gemacht, wie es eben gemacht wird. Fast schon O-Ton beim Einstellungsgespräch.
Keine neuen Ideen erwünscht. Eher kontraproduktiv...
Lieber nicht
