Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDen gut geregelten Tourablauf, die Qualität der Übernachtungen
- Handlungsfreiheit (wenn das Ergebnis trotzdem stimmt)
- man kann sich darauf verlassen, bei Problemen Hilfe zu bekommen
- familiäre Atmosphäre (unter anderem wegen 2 Hunden, die auch in stressigen Zeiten für gute Stimmung sorgen)
- Kostenlos: frisches Obst, Kaffee, Tee
Den Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Unterirdische Zahlungsmoral und Erreichbsrkeit. Final wurde die Gage per Gericht erstritten
Keine Mitarbeiter suchen, die frei und kreativ denken, sondern Roboter.
Der am besten bewertete Faktor von Reset Production e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Probleme schweißen zusammen
Das alleine ist hier positiv zu bewerten. Die Kolleginnen im Team sind nett und geben sich viel Mühe.
Super! Klasse Team!
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander war das einzige, was mir positiv aufgefallen ist. Regelmäßige Events (egal ob während oder außerhalb der Arbeitszeit) wurden organisiert und auch untereinander konnte der Zusammenhalt ebenso wie die Integration neuer Teammitglieder deutlich festgestellt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reset Production e.K ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ab und zu ist jemand im Büro erreichbar- nicht hilfsbereit, genervt, unkompetent
Man bekommt Stichpunkte per Mail und muss daraus schlau werden. Rückfragen werden einem negativ bewertet. Die Führungsposition war auch durch Rückfragen genervt zu bestimmten Themen. Jedoch gab es keine Onboarding. Andere Kollegen waren wenigstens zu zweit oder dritt und konnten gemeinsam rätseln, meine Kollegin war leider sofort weg. Dafür gibt es hier auch kaum Verständnis.
Es werden einem die Worte im Mund umgedreht, Entscheidungen der Geschäftsleitung mal eben wieder verworfen. Kommunikation findet nur hinterm Rücken statt, nie offen und direkt.
Fand nur mangelhaft statt, wenn überhaupt. Sehr oft wurden angefragte Angebote einfach nur abgelehnt, weil "Verhandlungen" o.Ä. noch nicht vollständig abgeschlossen waren. Ordentliche Meldung darüber hatte ich so gut wie nie erhalten, einen Ansprechpartner teilweise 2-3 mal bezüglich ein und des selben Angebots "nerven" nur weil man ein paar % Rabatt mehr rausholen sollte (bei zum teil bereits absurd hohen Sätzen) war Standard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und bezahlt. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt auf Team- oder Projektleiter.
