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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier richtig wohl als Mitarbeiter, ich werde wahrgenommen und gehört. Ich kann mir sehr gut vorstellen die nächsten 25 Jahre hier zu arbeiten.
Hier wird alles geregelt. Vom Laptop, über Spesen, sehr pünktliche Gehaltszahlung bis zum Auto.
Arbeitsbedingungen sehr gut/tolle Stimmung im gesamten Team
Das ich mich selbst verwirklichen kann mit dem was ich tue.
Fairer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Amerikanisch gelenkt
Hier gibt es nichts zu bemängeln und wenn bespricht man das ebenfalls intern.
Siehe Bewertungen
Mehr Mitbestimmungsrecht an den Organisationsabläufen
US getrieben - EMEA zählt nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Ein paar junge und neue Kollegen denken Sie könnten alles und wären die Top Verkäufer. Dies ist oft aber nur eine Blase mit viel bla bla
Mobbing nicht mehr dulden.
Um alles zu verbessern müsste der komplette Betriebsrat und alle Vorgesetzten ausgetauscht werden.
Etwas mehr Innovation
Das bespricht man intern!
Bikeleasing oder Firmenfitness anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Resideo ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
eine sehr soziale Verantwortlichkeit wird im Unternehmen gelebt
Gute Bezahlung und faire Regelungen im IGMetall Tarifvertrag
Einzigst gute durch den Tarifvertrag
da kann man nicht klagen
Gut, wegen Tarifbindung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resideo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man auf der Abendschule machen nützt einem nur was wenn man vitamin B hat oder sich Extern bewirbt
Da gibt es eigentlich nichts außer man macht es privat.
Keine guten Vorgesetzte keine Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Resideo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Resideo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Resideo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Resideo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Resideo
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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