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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manch Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten (theoretisch zwischen 6 und 22 frei einteilbar)
naja, solange die Kollegen nicht sagen "die geht ja heute schon wieder um 12 Uhr"
Ja, die hat da auch schon 6 Stunden gearbeitet...
Vertrauen, Respekt und Kollegiale Atmosphäre machen meinen Arbeitgeber zu einem sehr guten Arbeitgeber
Interessantes Arbeitsumfeld in der Agenturbranche durch die zu supportenden Agenturen.
Die Kunden sind sehr freundlich und Verständnisvoll
Interessante Aufgaben, internationaler Konzern!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice NUR, solange es für das Unternehmen von Nutzen war (während Corona), seitdem herrscht wieder Präsentismus. Völlig egal, ob man dann sowieso in Telcos mit internationalen Kollegen sitz, Hauptsache man wärmt den Stuhl im Büro. Völlig sinnfrei...
Geklüngel zwischen Führungskräften die sich privat kennen
Mitarbeiter werden nicht gefördert, Versprechungen werden nicht eingehalten. Gehaltserhöhungen werden immer wieder abgeblockt. Gehaltsniveau gemessen an der Branche viel zu niedrig.
Dazu reicht der Platz hier nicht aus
Auslagerung vieler Prozesse ins billige Ausland.Großraumbüros in denen die Kollegen sitzen,wie die Hühner in einer Legebatterie.Neue Geschäftsführung,die offenbar versucht,die Mannschaft im Bereich Finance kpl. auszutauschen.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönlichen Erwartungen an das Unternehmen wurden leider nicht erfüllt. Aufgrund meiner Erfahrungen würde ich den Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen.
Pflege der existierenden Mitarbeiter statt sie immer wieder mit Nichtachtung zu vergraulen, bis sie dann kündigen (und nicht ersetzt werden)
Nicht immer nur Arbeitsverdichtung betreiben
Sachen auch mal selbst entscheiden dürfen, anstatt immer die höheren Hierarchieebenen einzubinden (Konzern...)
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Vorgesetzten und Mitarbeitern muss viel, viel besser und zeitnaher erfolgen.
Sich schämen
Jahresabschlüsse sind zwar wichtig aber nicht alles.Lieber mal Mitarbeiter einstellen,die sich auch praktisch arbeiten und nicht nur theoretisch.Es wäre schön,wenn man sich um Mitarbeiter kümmert,damit sie nicht weglaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Re:Sources Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn die Arbeit schon sonst nicht wertgeschätzt wird...
Team war auf jeden Fall in Ordnung.
Ich arbeite zwar wegen Korona im Home-Office aber ich wir telefonieren fast jeden Tag miteinander und bereiten Geburtstags-Party im Netz vor. Sollte jemand ein Problem haben, melden sich alle zur Hilfe...Ich kenne das nur so und so soll es auch bleiben!
Bis auf die Vorgesetzten
Wenn die Kollegen nicht wären,würden noch mehr Mitarbeiter kündigen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Re:Sources Germany ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Image der Kunden, für die man arbeitet (Werbeagenturen) top, eigenes Image flop
Unbekannter Laden
Ich habe ehrlich gesagt keinen getroffen bei dem ich wirklich das Gefühl hatte das er / sie sich wirklich mit ReSources identifiziert.
Als interner Dienstleister ist es nun mal schwer, extern wahrgenommen zu werden. Innerhalb des Konzern aber guter Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufstiegschancen NULL (es sei denn, der Chef fährt gegen die Wand), Weiterbildung gerne, wenn sie nichts kostet...
Nicht vorgesehen und kein Budget.
Wird angeblich anegboten aber wenn man dann eine Schulung/Weiterbildung machen will wird diese abgelehnt.
Weiterbildung kostet. Also gibt es die nicht.
Weiterbildungen werden zwar versprochen, finden aber nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Re:Sources Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Re:Sources Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Re:Sources Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Re:Sources Germany als eher modern.
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