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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flachen Hierarchien, ein herzliches Miteinander. Gegenseitige Hilfe unter den Kollegen. Es werden kostenlose Getränke (Softdrinks, Wasser, Kaffeespezialitäten, Tee) und 1x wöchentlich frisches Obst angeboten. Jährliche Bonuszahlungen. 2x in der Woche Home-Office.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts Negatives sagen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Begleitung bei der Einarbeitung und klare Kommunikation der Erwartung und Aufgaben
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Weiterbildungskatalog
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RME | Retail Management Expertise Asset & Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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