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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiterzufriedenheit
Der am besten bewertete Faktor von REUTER TECHNOLOGIE ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nah am Mitarbeiter/in gelebtes Teamwork. Geschäftsleitung und Fertigungsleitung leben das Tagesgeschäft in der Produktion.
Das Vorgesetzten Verhalten ist super. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine Belange.
Verbindlich. Freundlich. Auf Augenhöhe. Respektvoll. Hier gilt der Mensch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REUTER TECHNOLOGIE ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen und Standorten ist noch etwas Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schon die Auszubildenden werden von Beginn an auch von externen Profis geschult und weitergebildet. Selbstverständlich auch alle Mitarbeitenden. Man darf eigeninitiativ vorschlagen, was man gerne machen möchte und wird in der Regel unterstützt.
Meine Weiterbildungs Möglichkeiten sind sehr gut. Ich habe bisher auch diese genutzt und angenommen. Ein beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma ist immer möglich und wird auch gefördert.
Weiterbildung wurde groß geschrieben. Als Führungskraft wurde man regelmäßig auf Weiterbildung geschickt.
