Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat man ein Problem kann man immer kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung
- Kommunikation, die selbst stellenweise in der Führungsposition innerhalb nicht gut funktioniert
- Wenn gute Arbeit geleistet wurde wird dies nie wirklich honoriert aber bei den kleinsten Fehlern ein Fass aufgemacht.
Wenig Wertschätzung gerade den älteren gegenüber, die Bezahlung und der oberste Chef scheint überfordert zu sein mit seinem Job, wenn man bittet ihn direkt zu sprechen schickt er immer jemand anderes.
Zu viel Werbung im Netz
Verbesserungsvorschläge
Es sollte anfangen sein Personal besser zu behandeln und auf die Sorgen und Nöte der Arbeitnehmer ernsthaft zu reagieren statt diese zu ignorieren und bei Seite zu legen als wäre es nichts.
Führungspersonal besser schulen für Umgang mit Mitarbeitern.
Öfter die Mitarbeiter zum gemütlichen Zusammensein einladen.
Einmal im Monat z.B. eine Stunde später öffnen und gemeinsam Frühstücken zwecks Brainstorming.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von REWE Benjamin Haase ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Benjamin Haase ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind teilweise Mitarbeiter (seit mehreren Jahren in diesem Beruf) auf knapp über dem Mindestlohn angestellt. Gespräche wegen eine Gehaltsanpassung werden andauern verschoben und konsequent ignoriert
Zu wenig Gehalt aber immer pünktlich gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Benjamin Haase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Benjamin Haase besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Benjamin Haase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Benjamin Haase als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.