Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nummer 1 beim lästern ubd Laune zeigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstungen sollen bezahlt werden und es wird an den Zeiten manipuliert. Man sollte seine angestellten schätzen. Keine richtige Einweisungen. Wahnsinn
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig reden, das lästern lassen. Es sind alles Menschen wie sie auch. Der Ton macht die Musik. Kein Wunder dass so viele gehen und viele unzufrieden sind. Da gehen noch mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von REWE Birgitt Ziems ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe meine Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Birgitt Ziems ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig für diese Arbeit! Überstunden unbezahlt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen