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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
Offenheit für Verbesserungen bzw. neue Vorschläge
Individuelle Arbeitszeitanpassung
Zahlreiche Weiterbildungmöglichkeiten
Er hilft wo man kann. Offenes Ohr für alles Daumen hoch.
Immer offenes Ohr und Problemlösung da
Teamevents,Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig, somit wird es nie langweilig. Wer Verantwortung will, bekommt diese auch! Die Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt und man hat die Chance sich weiterzubilden. Der Umgang mit der Führungskraft ist gut und es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte mal über die Wertschätzung der Mitarbeiter nachdenken.
Einige Führungskräfte sind unantastbar, egal wieviele Mitarbeiter sich über sie beschweren
Fällt mir nichts ein
Soweit nichts
Das manche Probleme in vergessen oder gar nicht mehr vernommen werden. Sich mehr Zeit nehmen
Verbesserungsvorschläge
Krankentage Zählung müsste abgeschafft werden, würde Erleichterung im Unternehmen bringen. Gesundheit ist uns sehr wichtig.
Lohn ggf nochmals anpassen da alles sehr teuer ist und man trotz gutem Lohn schon noch Verbesserung erzielen könnte
- Arbeitszeitberechnung Minutengenau und kein abrunden der Arbeitszeit
Guten Mitarbeitern eine zweite Chance geben, wenn sie mal einen Fehler machen...
Nein, stattdessen werden Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter mobben und schikanieren, in den Himmel gelobt und sind unantastbar, egal wieviele Beschwerden es gibt.
Das war früher anders, schade...
Wohlgemerkt, bezieht sich das nur auf einen der Keysermärkte- aber die Auswirkungen spüren wohl auch die anderen...
Ich würde mir einen Betriebsarzt wünschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von REWE Björn Keyser ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist vorhanden
Man kann nicht jedem gerecht sein
Ist gegeben
Jeder hat die gleichen Chancen, auch Quereinsteiger!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Björn Keyser ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht verhanden.
Kann mir so noch kein Urteil machen, da ich ihn noch nicht lange kenne
Von oben bis unten ist ein langer Weg
Manchmal kommen Neuigkeiten leider nicht bei den normalen Angestellten an.
Man muss alles hinterfragen und bekommt trotzdem keine Antworten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere, steht immer man muss es nur wollen.
Immer möglich
Aufjedenfall gegeben
Anfragen sind immer verfügbar
Es sollte mehr auf die jungen Leute geachtet werden,vllt auch die Azubis anders behandeln.
Auch mal Sachen empfehlen die auch Sinn machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Björn Keyser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Björn Keyser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Björn Keyser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Björn Keyser als eher modern.
Puls
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