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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ruhige und strukturierte Arbeit mit geregelten Zeiten. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Das Geld und dass man immer Obst und Gemüse mitnachhause mitnehmen könnte
Den Feierabend
Das Miteinander, die Arbeitsatmosphäre, die guten Aufstiegschancen & die Kultur. Es wird auf persönliche Situationen eingegangen und flexibel Homeoffice angeboten. Betriebliche Altersversorge ist auch als Pluspunkt zu erwähnen
Gutes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit, ich werde als Mitarbeiter in meiner persönlichen Entwicklung gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr, sehr viel
Festgefahrene Struktur und für treues Personal keine Wertschätzung
Das die keine Verbesserung machen wollen nur sparen volles Sparprogramm
Fürsorgepflicht wird ignoriert, Interessen der MA werden ignoriert....
Work-Life Balance passt nicht
Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Sehr, sehr viel
Elektroladesäule für mein Elektroauto nicht vorhanden
Mehr Personal und bessere Einarbeitung - Weiterbildung. Weniger Überstunden und besseren Ausgleich.
Besser zwischen Abteilungen und „Kunden“ moderieren
Tarifanpassung Ost - West
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rewe Group Fruchtlogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
auf Augenhöhe und man unterstützt wo man kann
Die einen schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen die anderen nicht. Wie überall.
älteren Kollegen wurde unter anderem auch Altersteilzeit angeboten
Jeder kommt mit allen klar
Kann ich nicht beurteilen, aber jeder ist dort am meckern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Group Fruchtlogistik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Jedes Wochende, Feiertage und Sylvester arbeiten
Vormittag hat man Zeit als QS aber Nachmittage sind kurz.
Meist Spätschicht und meist am Wochenende
Gute Arbeitszeiten zumindest in der Beschaffung
Es ist viel zu tun, es gibt wenig Ruhephasen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Sollte dringend nötig sein, vor allem bei "Führungskräften"
Gibt es hier und da aber nur für auserwählte und die Termine sind selten.
Sehr wenig Aufstiegs Chancen, Weiterbildung nur bedingt
Wer will und möchte hat alle Chancen auf Weiterbildung und Karriere. Man muss aber auch geben und nicht nur nehmen. Die Rewe Group ist riesig. In der Fruchtligistik selbst sieht es eher schwierig aus. Als Start kann man diese Firma aber nutzen.
Selbst vom Praktikanten zur Führungskraft entwickelt - Top Aufstiegschancen wenn man leistet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rewe Group Fruchtlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rewe Group Fruchtlogistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rewe Group Fruchtlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rewe Group Fruchtlogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Rewe Group Fruchtlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rewe Group Fruchtlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik