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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KantineKantine
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld und dass man immer Obst und Gemüse mitnachhause mitnehmen könnte
Bewertung lesen
Den Feierabend
Das Miteinander, die Arbeitsatmosphäre, die guten Aufstiegschancen & die Kultur. Es wird auf persönliche Situationen eingegangen und flexibel Homeoffice angeboten. Betriebliche Altersversorge ist auch als Pluspunkt zu erwähnen
Bewertung lesen
Gehalt für die geleistete Arbeit steht gefühlt nicht im Verhältnis. Quereinsteiger mit etwas Erfahrung mit Lebensmitteln haben hier leicht verdientes Geld.
Bewertung lesen
Gutes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit, ich werde als Mitarbeiter in meiner persönlichen Entwicklung gefördert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr, sehr viel
Festgefahrene Struktur und für treues Personal keine Wertschätzung
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Das die keine Verbesserung machen wollen nur sparen volles Sparprogramm
Fürsorgepflicht wird ignoriert, Interessen der MA werden ignoriert....
Bewertung lesen
Work-Life Balance passt nicht
Bezahlung könnte besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr, sehr viel
Mehr Personal und bessere Einarbeitung - Weiterbildung. Weniger Überstunden und besseren Ausgleich.
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Besser zwischen Abteilungen und „Kunden“ moderieren
Bewertung lesen
Tarifanpassung Ost - West
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Arbeitszeiten!!!!!!!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rewe Group Fruchtlogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


älteren Kollegen wurde unter anderem auch Altersteilzeit angeboten
5
Bewertung lesen
auf Augenhöhe und man unterstützt wo man kann
5
Bewertung lesen
Die einen schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen die anderen nicht. Wie überall.
4
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen, aber jeder ist dort am meckern.
3
Bewertung lesen
Jeder kommt mit allen klar
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Group Fruchtlogistik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Vormittag hat man Zeit als QS aber Nachmittage sind kurz.
2
Bewertung lesen
Jedes Wochende, Feiertage und Sylvester arbeiten
1
Bewertung lesen
Meist Spätschicht und meist am Wochenende
1
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten zumindest in der Beschaffung
3
Bewertung lesen
Es ist viel zu tun, es gibt wenig Ruhephasen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Gibt es hier und da aber nur für auserwählte und die Termine sind selten.
3
Bewertung lesen
Sollte dringend nötig sein, vor allem bei "Führungskräften"
1
Bewertung lesen
Sehr wenig Aufstiegs Chancen, Weiterbildung nur bedingt
1
Bewertung lesen
Wer will und möchte hat alle Chancen auf Weiterbildung und Karriere. Man muss aber auch geben und nicht nur nehmen. Die Rewe Group ist riesig. In der Fruchtligistik selbst sieht es eher schwierig aus. Als Start kann man diese Firma aber nutzen.
5
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung oder vergrößerung seines Fachwissens. Man muss nur danach fragen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rewe Group Fruchtlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rewe Group Fruchtlogistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rewe Group Fruchtlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rewe Group Fruchtlogistik als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rewe Group Fruchtlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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