Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMir fällt leider wenig Positives ein. Zumindest erkennen neue Mitarbeiter recht schnell, worauf sie sich einlassen würden...
Die Liste der negativen Aspekte ist aus meiner Sicht zu umfangreich, um sie hier vollständig aufzuführen, sie reicht vom Umgang mit den Mitarbeitenden bis hin zu den Arbeitsbedingungen.
Ich finde ein kompletter Führungswechsel wäre notwendig, um das Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Mit der aktuellen Leitung waren Veränderungen oder Verbesserungen nach meiner Erfahrung nicht zu erwarten.
Sachen reparieren lassen auch wenn nicht unbedingt notwendig
Der am besten bewertete Faktor von REWE Hegedüs ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts konnte ich persönlich nicht beobachten. Nach meinem Eindruck wurden alle grundsätzlich gleich (leider wenig wertschätzend) behandelt, auch wenn es selten mal Ausnahmen gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Hegedüs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war für mich dort kaum möglich. Nach meiner Erfahrung waren Überstunden die Regel, Urlaub wurde oft nur zögerlich genehmigt und es wurde vorausgesetzt, dass man bei Personalausfällen einspringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Wer im Unternehmen aufsteigen wollte, brauchte meiner Erfahrung nach vor allem gute Beziehungen zur Führungsebene und musste Anweisungen ohne Widerspruch umsetzen, auch wenn das Überstunden bedeutete. Eigeninitiative oder zusätzliche Leistungen wurden aus meiner Sicht nicht anerkannt oder gewürdigt, da die Leitung der Ansicht war, das Gehalt sei bereits ausreichend Wertschätzung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
