Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt leider wenig Positives ein. Zumindest erkennen neue Mitarbeiter recht schnell, worauf sie sich einlassen würden...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste der negativen Aspekte ist aus meiner Sicht zu umfangreich, um sie hier vollständig aufzuführen, sie reicht vom Umgang mit den Mitarbeitenden bis hin zu den Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ein kompletter Führungswechsel wäre notwendig, um das Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Mit der aktuellen Leitung waren Veränderungen oder Verbesserungen nach meiner Erfahrung nicht zu erwarten.
Sachen reparieren lassen auch wenn nicht unbedingt notwendig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Hegedüs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielte aus meiner Sicht keine Rolle. Von allen wurde gleichermaßen erwartet, jede Aufgabe ohne Widerrede zu übernehmen. Ansonsten wurde meiner Erfahrung nach Druck ausgeübt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Hegedüs ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung bewegte sich meiner Erfahrung nach meist am unteren Ende des gesetzlichen Rahmens. Für besondere Leistungen oder Mehrarbeit gab es aus meiner Sicht selten eine angemessene Anerkennung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Wer im Unternehmen aufsteigen wollte, brauchte meiner Erfahrung nach vor allem gute Beziehungen zur Führungsebene und musste Anweisungen ohne Widerspruch umsetzen, auch wenn das Überstunden bedeutete. Eigeninitiative oder zusätzliche Leistungen wurden aus meiner Sicht nicht anerkannt oder gewürdigt, da die Leitung der Ansicht war, das Gehalt sei bereits ausreichend Wertschätzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Hegedüs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Hegedüs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Hegedüs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Hegedüs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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