Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMit arbeits freien Wunsch ist sie fair
Mindestlohn urlaub mitabeiterrabbat
Management skills ahnt sich mit Diktatur
Kommunikation Fähigkeit ist sehr begrenzt
Wenig wert auf Gesundheit von arbeitnehmer
Geschäftsführerin Sollte entweder ihr stelle mit eine kompetente Manager tauschen oder lernen wie man kommuniziert und managen soll
mehr Gehalt fairer Arbeitszeiten paar Mitarbeiter müssen für alle mitabeiten
Der am besten bewertete Faktor von REWE Krause ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind tatsächlich die einzigen die dich einarbeiten und dich paar raten geben über wie man etwas besser machen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Krause ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist niedrig
% Prozent Rabatt nach 3 Monate Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt natürlich die Möglichkeit sich weiter zu bilden
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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