Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rewe oberzent?

rewe oberzent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet rewe oberzent besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rewe oberzent als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rewe oberzent das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe oberzent wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe oberzent als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Internetnutzung
100%100
Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir werden respektvoll behandelt

August 2025Bewertung lesen

Sozialleistungen, Gute Bezahlung, Viele Urlaubstage

April 2024Bewertung lesen

Das ich immer etwas zutun habe

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehrstunden werden erwartet, Verträge (Arbeitszeit die fest geregelt ist) werden nicht eingehalten
Pläne werden ohne Rücksprache geändert

April 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für Vorgesetzte im Umgang mit Angestellten

April 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von rewe oberzent ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Bezahlung, Mitarbeiter Rabatt

September 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe oberzent ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Führungskraft denkt nur an eigenen Vorteil, Mitarbeiter und deren Gefühle sind nicht weiter wichtig.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rewe oberzent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet rewe oberzent besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rewe oberzent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe oberzent als eher modern.