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RheinFibre 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

u.a. das Benefit der hauseigenen KFZ-Werkstatt, wo Mitarbeiter zum vergünstigten Tarif Serviceleistungen in Anspruch nehmen konnten

Was Mitarbeitende schlecht finden

Misstrauenskultur, teils intransparente Kommunikation, fehlende Flexibilität, Umgang einiger Mitarbeiter untereinander

Verbesserungsvorschläge

Vertraut Euren Mitarbeitern und bietet ihnen mehr Freiraum wie Flexibilität!

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RheinFibre ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Negative Punkte zum Umgang mit älteren Kollegen sind nicht aufgefallen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinFibre ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Home Office wurde 2x im Monat gewährt. Flexibilität wird oftmals vom Arbeitgeber gefordert, aber nicht immer zugunsten des Arbeitnehmers gewährt. Auch wenn Überstunden offiziell untersagt werden, werden sie im Gesamtbild dennoch gerne gesehen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Einarbeitungszeit wurde nicht definiert und wirkte auf mich willkürlich. Auf Nachfrage wird man auf den hauseigenen Sharepoint verwiesen.
2
Bewertung lesen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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