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Rheumaklinik 
Bad 
Wildungen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • KantineKantine
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Jederzeit kann ich meine Sorgen und Probleme ansprechen, somit fühle ich mich in meiner Ausbildung sehr wohl.
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Gute Work-Life-Balance, Gute Arbeitszeiten, freundliche Kollegen
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Ein immer offenes Ohr. Die Möglichkeit, kreativ mitzugestalten.
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Möglichkeit zur Personalverpflegung zu angemessenen Preisen.
Nutzung von Therapiegeräten und Schwimmbad außerhalb der Patientenzeiten.
Kostenlose Parkplätze.
Freies Internet in bestimmten Bereichen.
Verschiedene Mitarbeiter-Events das Jahr über (Walking, Kegeln auf klinik-eigener Bahn, Weihnachtsfeier, etc.)
Praktikanten können die Klinik bzw. die Arbeitsbereiche kennen lernen.
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Superfreundlichen Umgang in allen Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Hitzeschutzmaßnahmen sind nötig.
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Weniger Papier verbrauchen
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Eine App für den Therapieplan wäre eine große Hilfe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rheumaklinik Bad Wildungen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich, gute Einarbeitung, kollegial
5
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Wir sind in unserer Abteilung ein Top Team
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
5
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Sehr freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheumaklinik Bad Wildungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rheumaklinik Bad Wildungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheumaklinik Bad Wildungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheumaklinik Bad Wildungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheumaklinik Bad Wildungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rheumaklinik Bad Wildungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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