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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Jederzeit kann ich meine Sorgen und Probleme ansprechen, somit fühle ich mich in meiner Ausbildung sehr wohl.
Die Stimmung am Arbeitsplatz; den freundlichen Umgangston, die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern wertschätzend, respektvoll und freundlich
Gute Work-Life-Balance, Gute Arbeitszeiten, freundliche Kollegen
Ein immer offenes Ohr. Die Möglichkeit, kreativ mitzugestalten.
Möglichkeit zur Personalverpflegung zu angemessenen Preisen.
Nutzung von Therapiegeräten und Schwimmbad außerhalb der Patientenzeiten.
Kostenlose Parkplätze.
Freies Internet in bestimmten Bereichen.
Verschiedene Mitarbeiter-Events das Jahr über (Walking, Kegeln auf klinik-eigener Bahn, Weihnachtsfeier, etc.)
Praktikanten können die Klinik bzw. die Arbeitsbereiche kennen lernen.
Verbesserungsvorschläge
● Hitzeschutzmaßnahmen für die kommenden Sommer
● Anrechnung von Überstunden, wenn ext. Fortbildungen an Wochenenden stattfinden
Hitzeschutzmaßnahmen sind nötig.
Weniger Papier verbrauchen
Eine App für den Therapieplan wäre eine große Hilfe.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rheumaklinik Bad Wildungen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich, gute Einarbeitung, kollegial
Wir sind in unserer Abteilung ein Top Team
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Tolles und entspanntes Betriebsklima
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheumaklinik Bad Wildungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rheumaklinik Bad Wildungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheumaklinik Bad Wildungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheumaklinik Bad Wildungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rheumaklinik Bad Wildungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rheumaklinik Bad Wildungen
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