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Riepenblick 
Betreuungs 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist für die Personal immer da
Bewertung lesen
Sehr guter Kontakt. Bei Fragen wird immer nach Möglichkeiten gesucht, aber nicht immer gefunden.
Vertrauliche Arbeitswelt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Überstunden, wenig Asisstenz, niedriges Gehalt. Kaum Pausen einzuhalten. Oft Einspringen.
Teilzeit-Dienste, morgens 3 Stunden, dann 4 Stunden Pause, dann nachmittags wieder 5 Stunden arbeiten. Fahrtkosten nach Hause werden nicht bezahlt, das nervt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Teilzeit
Bessere Aufteilung des Urlaubs
Urlaubs-und Weihnachtsgeld jedes Jahr. Stundenlohn 27 €
Personal-Einstellungen für mehr Arbeitsentlastung. Ich brauche mehr Unterstützung.
Beim Einspringen mindestens 15 % mehr vom Stundenlohn.
Mehr Personal einstellen, dadurch Einschränkung der hohen persönlichen Arbeitsbelastung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Riepenblick Betreuungs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gutes Betriebsklima
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riepenblick Betreuungs ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


befriedigend
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


befriedigend
4
Bewertung lesen
alles ist möglich und machbar.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riepenblick Betreuungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Riepenblick Betreuungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Riepenblick Betreuungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Riepenblick Betreuungs als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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