Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit wird geschätzt und man hat vor allem in der heutigen Zeit einen sicheren Arbeitsplatz, da finanziell starkes Unternehmen.
Süßere Marken 0
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter.
Weiterbildung ist immer möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionell/ nicht Gespräch bereit
Nach dem ich jetzt weg bin , wurde ich auch angerufen
Niemals wieder.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Top-Down Kommunikation bezüglich Projekten und Zielen. Sonst brodelt die Gerüchteküche unnötig.
Umdenken / Wertschätzung/ vor drei Jahren - Jahren war die Werkstatt eine Einheit heute ein Frack
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Riess ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt viele erfahrene ältere Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riess ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
eher Verhalten. Das ist allerdings typisch für Familienunternehmen
Welche ? außer wenn die mehr Stunden habend wollen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmässige Schulungen. Wenn man etwas Passendes beantragt, wird das normal auch genehmigt.
In 5 Jahren 2 Tage Schulung
Extrem großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Riess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Riess besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Riess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Riess als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.