Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren alle sehr nett, und das Arbeiten hat Spaß gemacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle raus zu werfen inklusive Hoteldirektor, und jetzt wieder alles neues Personal suchen für den Sommer
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht alle Mitarbeiter zum Winter ohne Vorankündigung und ohne Einhaltung der Kündigungsfrist rauswerfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Haus Oberwinter ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war übertariflich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Haus Oberwinter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da alle Mitarbeiter ohne das Einhalten der Kündigungsfrist zum 31.12.2024 gekündigt worden sind und das Gehalt nicht vollständig gezahlt worden ist musste ein Großteil sich das Geld einklagen beziehungsweise Kündigungschutzklage einreichen.
Da der Gesselschafter gerne über den Winter sparen wollte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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