Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen waren alle sehr nett, und das Arbeiten hat Spaß gemacht
Alle raus zu werfen inklusive Hoteldirektor, und jetzt wieder alles neues Personal suchen für den Sommer
Vielleicht nicht alle Mitarbeiter zum Winter ohne Vorankündigung und ohne Einhaltung der Kündigungsfrist rauswerfen.
Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Haus Oberwinter ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war übertariflich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Haus Oberwinter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da alle Mitarbeiter ohne das Einhalten der Kündigungsfrist zum 31.12.2024 gekündigt worden sind und das Gehalt nicht vollständig gezahlt worden ist musste ein Großteil sich das Geld einklagen beziehungsweise Kündigungschutzklage einreichen.
Da der Gesselschafter gerne über den Winter sparen wollte.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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