Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn es was gutes gäbe, wäre ich noch da.
Für die Branche gute Bezahlung mit Zulagen für Sonn- und Feiertagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Knebelverträge, Krankenversicherung wird vorgeschrieben. Kellner müssen Schnee schieben obwohl es Hausmeister gibt.
Vielseitige Aufgabengebiete
Berücksichtigung von Wünschen
Nichtmal Kaffe und Wasser gibt es umsonst...
Keine abstimmung unter Chefs. Vorgabe des Urlaubes. Einsatz in allen Bereichen auch für die man nicht eingestellt ist. Misstrauen der Chefs. Vorschläge/Kritiken werden nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht so ausnutzen. Nicht alles schön reden. Ehrlich kommunizieren.
Parkplatz tatsächlich für alle Mitarbeiter stellen.
Versprochene Fortbildung umsetzen.
Sein Wort halten und nicht alles schön Reden.
Faires Arbeitszeugnis erstellen, auch wenn man gesundheitlich länger ausgefallen ist.
Offenes Ohr für neue Ideen haben.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter und keine Bevorzugung!
Egoismus und Narzismus mal hinten anstellen und sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmern.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Weisser Hirsch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige halten zusammen, andere werden ausgegrenzt. Es wird sehr viel über Kollegen hergezogen.
Eine Familie
das kann man nicht in Worte fassen, das muss man erleben
Im Team sehr gut- auch Abteilungsübergreifend!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Weisser Hirsch ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man hellsehen kann. Schlechte Absprache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Gas gibt ist vieles möglich
Leider wurden die Versprechungen nicht eingehalten und man wurde immer wieder Vertröstet und erstmal Verlängert. Nach Krankheit ist der Vertrag ausgelaufen ohne ein persönliches Gespräch. Arbeitszeugnis musste mehrmals geändert werden.
Weiterbildung wird groß im Internet angepriesen aber NIE durchgeführt. Lieber stellen Sie fremde Mitarbeiter als Abteilungsleiter ein anstatt die seit Jahren vorhanden Mitarbeiter zu fragen. Auf interne Bewegungen gehen sie nicht ein. Traurig...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ringhotel Weisser Hirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ringhotel Weisser Hirsch gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ringhotel Weisser Hirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ringhotel Weisser Hirsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ringhotel Weisser Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ringhotel Weisser Hirsch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung