Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RISER ID Services?

RISER ID Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RISER ID Services besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RISER ID Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von RISER ID Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISER ID Services wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISER ID Services als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
43%43
Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Essenszulage
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Firmenwagen
29%29
Betriebsarzt
29%29
Hund erlaubt
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Barrierefrei
14%14
Parkplatz
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war bis Frühjahr 2024 bei der Riser GmbH im IT-Bereich tätig.
Besonders hervorheben möchte ich das Team – menschlich und fachlich top. Der Umgang miteinander war offen, direkt und unterstützend. Die Work-Life-Balance war wirklich stark, was in der Branche nicht selbstverständlich ist.
Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verlief unkompliziert und lösungsorientiert. Man hatte jederzeit das Gefühl, mitdenken zu dürfen – was ich persönlich sehr schätze. Der Arbeitsalltag war strukturiert, ohne überreguliert zu sein.
Nach rund sechs Monaten im ...

Juni 2025Bewertung lesen

Meine Aufgaben, Entscheidungsfreiheit, Fehlerkultur, Verlässlichkeit auf allen Ebenen, Zusatzleistungen, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Büros

März 2021Bewertung lesen

Sicherheit und Stabilität gepaart mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich habe ich nichts zu meckern.

März 2021Bewertung lesen

Wirklich schlecht finde ich nichts.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Rollendefinition sollte klarer gefasst werden. Aktuell wird zwischen Support, Systemadministration und Anwendungsbetreuung nicht sauber unterschieden, was zu Überlastung, Unterforderung oder schlichtem Fehlbesetzungsgefühl führen kann. Eine gezielte Abgrenzung der Aufgaben und Profile – insbesondere im Hinblick auf Qualifikation und Verantwortungsbereich – würde sowohl dem Team als auch den zukünftigen Stellenbesetzungen deutlich mehr Klarheit und Stabilität bringen.

Juni 2025Bewertung lesen

Der Transformationsprozess sollte weiter fortgeführt werden.

März 2021Bewertung lesen

Insbesondere an der Feedback-Kultur weiter arbeiten.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RISER ID Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wir helfen einander. Jeder kann jeden fragen. Jeder hilft jedem.

März 2026Bewertung lesen

In der Zusammenarbeit ein gutes Team und tolle Hilfsbereitschaft untereinander. Gerade bei großen übergreifenden Projekten, die viele Hände erfordern. Regemäßiges Kickern zur Entspannung und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerausflüge und Weihnachtsfeiern.

März 2021Bewertung lesen

Der Zusammenhalt ist großartig.

März 2021Bewertung lesen

Feiner Kollegenkreis mit gemeinsamem Mittagessen, viel Spaß und gehaltvollen Gesprächen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISER ID Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kleinere Fortbildungen werden ermöglicht und oft auch bezahlt. Da es eine kleine Firma ist, gibt es eher keine Möglichkeit für einen Karriereaufstieg. Große Weiterbildungsmaßnahmen sind mir auf Mitarbeiterebene nicht bekannt.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RISER ID Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RISER ID Services besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RISER ID Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RISER ID Services als eher modern.