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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFaires Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, gutes Equipment, leicht verständliche Organisationsstrukturen
Die Unterstützung für jeden einzelnen sich im Unternehmen zu entwickeln.
Die Unternehmenskultur ist offen, wertschätzend und fördert Eigenverantwortung. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und es gibt viel Gestaltungsspielraum. Besonders positiv ist die sinnvolle Arbeit, da RLDatix zur Verbesserung der Sicherheit im Gesundheitswesen beiträgt.
Bisher eigentlich alles
Verbesserungspotenzial gibt es in der internen und externen Wahrnehmung. Die Marke könnte gestärkt werden, um sich noch klarer im Markt zu positionieren. Zudem könnten einige Prozesse effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag weiter zu optimieren.
Bist ja eigentlich gar nichts
RLDatix ist auf einem guten Weg, aber das Unternehmensimage könnte noch stärker ausgebaut werden. Eine klarere Positionierung am Markt und mehr Sichtbarkeit würden helfen, das Unternehmen noch attraktiver zu machen. Zudem könnte ein strukturierteres Weiterbildungsangebot die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter weiter verbessern.
Weitere Vorteile für Mitarbeiter, Fitnessstudio-Abonnement, Museums- und Theaterkarten, Rabatte, Abonnement für akademische Plattformen
Prozess detaillierter ausarbeiten
Aktuell habe ich da gar nichts
Der am besten bewertete Faktor von RLDatix ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird bei RLDatix ernst genommen. Es gibt keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Vielfalt wird geschätzt und aktiv gefördert.
Viele Frauen in Führungspositionen!
Eine der wenigen Firmen wo viele Frauen in relevanten Schlüsselpositionen arbeiten was ich wirklich großartig finde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung. Wer sich engagiert, kann viel erreichen. Ein noch strukturierteres Angebot für Weiterbildungen wäre jedoch wünschenswert.
Tolles Mentoring Programm
Hier ist gewünscht dass jeder maximal gefördert wird und somit gibt es auch regelmäßige Gespräche dazu wie es weitergehen kann wenn gewisse Meilensteine erreicht wurden
