Ihr Unternehmen?
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Robert Ley Damen- und Herrenmoden GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Robert
Ley
Damen-
und
Herrenmoden
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mitarbeiter word gesehen und gehört
Der Arbeitgeber ist Freundlich und man kann kostenlos trinken
Rein gar nichts
Egal in welcher Abteilung man arbeitet und egal welche Position man im Unternehmen hat, es wird einem zugehört und sich darum gekümmert Probleme, die einem die Arbeit erschweren, zu lösen.
In einer echten
Gemeinschaft wird aus vielen ich ein Wir! Tolle Arbeitsatmosphäre mit Lieben Kollegen!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlangen zu viel Leistung für das was man kriegt und manchmal chaotisch
Gehälter!!!
Siehe Ausführungen!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Angestellten mehr Vergütung bereit stellen sowie auch Weihnachtsgeld etc.
Auch wenn man überall mit dem tollen Robert Ley image prahlt, hinter den Kulissen bröckelt dieses image..
Motivation der Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Bedürfnisse der Mitarbeiter ernstnehmen....
Alles das,was die Mitarbeiter auch den Kunden entgegenbringen sollen!
Gehälter müssen definitiv angehoben werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Robert Ley Damen- und Herrenmoden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Team gibt einen großen Zusammenhalt. Es ist jeder Hilfsbereit und hat ein offenes Ohr für Probleme und eine Ehrliche Meinung als Antwort.
Hier entstehen Freundschaften auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Jederzeit verlass auf Kollegen.
Man arbeitet hier als Team
Ist an sich gut, wie bei Atmosphäre geschrieben in den einzelnen Abteilungen top. Man trifft sich auch gern privat und die Stimmung im Team ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Ley Damen- und Herrenmoden ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung....Mindestlohnniveau
Für solch ein im Textil bekanntes und gut angesehenes Unternehmen ist die Bezahlung SEHR unter Tarif. Um seinen Vorstellungen gerecht zu werden muss man schon über einen langen Zeitraum hinterher sein und selbst dann wird man meistens nur vertröstet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kriegt immer seine Chance sich weiterzubilden und aufzusteigen
Bei Weiterbildungen wird man vom Unternehmen finanziell unterstützt und kann diese auch während der Arbeitszeit absolvieren.
Möglichkeiten zu Schulungen vorhanden...........
Es gibt Workshops von den vertretenden Firmen, aber intern fehlt es stark an Schulungen, vor allem wenn man viele Aushilfen (oft ungelernt) im Team hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Ley Damen- und Herrenmoden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Robert Ley Damen- und Herrenmoden besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Ley Damen- und Herrenmoden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Ley Damen- und Herrenmoden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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