Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den letzten Jahren wurden vom Land (Landesamt für Besoldung und Versorgung) immer mehr Leistungen gekürzt, die vorher möglich waren. z.B. Anrechnung von Überstunden. Jetzt kann man nur noch Stunden abrechnen, in denen man in einer Klasse einen Kollegen vertritt. Früher konnte man auch Zeiten für Arbeit z.B. in Prüfungskommissionen abrechnen. Das demotiviert! Und Dienstreiseabrechnungen sind relativ aufwändig und es gibt öfter Probleme mit der Anerkennung er Kosten. Unter uns Kollegen kursiert der Spruch, dass das zur Abschreckung gedacht ist, ...
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich kann die Schule selbst nur beschränkt Dinge ändern. Gehalt und Aufstiegschancen sind vom Land Baden-Württemberg vorgegeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Robert-Schuman-Schule ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nie langweilig - schon allein aufgrund der Vielfalt an Menschen, mit denen man zu tun hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert-Schuman-Schule ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als angestellte Lehrerin verdiene ich - trotz gleicher Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, die im Berufsschulbereich eindeutig von Vorteil ist - deutlich weniger, als meine verbeamteten Kollegen. Dies wirkt sich natürlich auch auf die Rente aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist ok, auch wenn diese im beruflichen Bereich auf die klassischen Berufe beschränkt ist. Angebote privater Anbieter sind für die Schule zu teuer. Und Karriere kann ich als angestellte Lehrerin nicht machen. Für uns gibt es nicht die Möglichkeit, zum Studienrat o.ä. aufzusteigen. Wir bleiben immer LiA (Lehrer im Angestelltenverhältnis).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert-Schuman-Schule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Robert-Schuman-Schule besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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