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Rocholl Garten-, Landschafts-, Sportplatz- und Tiefbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Atmosphäre, flache Hierarchien und unfassbar viel Potenzial für weitere Arbeitsbereiche
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Das auf Ökonomische-, Ökologische- und auch soziale Nachhaltigkeit geachtet wird.
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Offene Kultur, freundliche Kollegen, hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen, herausfordernde Projekte bei den Größen der Branche
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Dass ihr uns jungen die Chance gebt uns zu beweisen
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Die Kollegen und pünktlich Geld
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungswege sind manchmal noch zu bürokratisch, hapert manchmal an der Kommunikation zum Management
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Das Berichte schreiben nach der Arbeit
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manchmal Samstags arbeiten
Bis jetzt kann ich hier nichts kritisieren
Die Ausstattung des Aufenthaltsraums
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Terminplanung
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Es gibt Verbesserungen der Kommunikation zwischen der Baustellen und des Büros.
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Berichte telefonisch durchgeben
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Stellt bitte einen Kicker im Aufenthaltsraum auf
Ihr macht das schon
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rocholl Garten-, Landschafts-, Sportplatz- und Tiefbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jedes Alter wird im Unternehmen geschätzt und auch angehört!
5
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Solange sie noch richtig arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocholl Garten-, Landschafts-, Sportplatz- und Tiefbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Geht so, deshalb hab ich mich dann Selbstständig gemacht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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