Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungManche Kollegen sind nett.
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen
Locken Leute mit erbärmlichen Benefits, die sie nicht mal einhalten können und die nicht statt finden.
Bezahlung nach Lust und Laune und Sympathie.
Viel zu wenig Flexibilität
Es gibt soviel Verbesserungsvorschläge, dass man einen Roman über dieses Unternehmen schreiben könnte.
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Intensivere Förderung der internen Unternehmenskommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodeca ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Räume ähneln wie in den 70er
EDV stark verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte üben mehr Druck aus als einen zu fördern.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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