Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts und kann ich auch nicht empfehlen.
Super nettes Haus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man seinen Geld hinter her läuft und unnötige Diskussionen hat.
Verbesserungsvorschläge
Am besten sollte man die Führungskräfte mal alle Schulen das Sie bessere Umgangsformen bekommen.
Achtet darauf, wen ihr als Residenzleitung einsetzt, der Fisch stinkt leider immer vom Kopf, bessere Technik bereitstellen, es ist super, dass die Pflegekräfte mehr Gehalt bekommen, allerdings geht dies auf Kosten der anderen Mitarbeiter, Gehalt nach Eignung bezahlen und nicht nach "Notstand"
Nichts sollte schließen
Mehr Personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Residenz Haus Julia ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Kollegen, ein guter Zusammenhalt in manchen Bereichen
Super zusammen hält
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Residenz Haus Julia ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld rennt man hinterher und man muss Anwälte aktivieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Akademie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römergarten Residenz Haus Julia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten Residenz Haus Julia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römergarten Residenz Haus Julia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten Residenz Haus Julia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.