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Römergarten Residenzen GmbH (Haus Barbara, Rastatt) als Arbeitgeber
Römergarten
Residenzen
GmbH
(Haus
Barbara,
Rastatt)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für alles, vielfältig, Gesprächs offen,
Das einzig wirklich gute waren die Bewohner. Ich habe es geliebt mit den Bewohnern zu reden und in den Zimmern hatte man wenigstens seine Ruhe vor den Kollegen die dich ganz unverschämt anglotzen während sie auf bosnisch tuscheln
Es ist einer der saubersten Häsuer die ich erlebt habe, am Tagesende wissen auch alle was sie daran haben
Die Bewohner sind sehr gut gepflegt. Das Arbeiten ist schön man hat Zeit für seine Aufgaben. Besonders hervorzuheben möchte ich, dass sie den Kollegen aus dem Ausland allen die Chance geben die Ausbildung zu machen und sie immer tatkräftig bei privaten und geschäftlichen sowie schulischen unterstützen.
Die Bewohner, die Küche, die Abwechslung für Bewohner, Zimmer einrichten wie BW es möchte. Der Garten , der Hausmeister!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie wir auch - es gibt immer gute Zeiten und schlechte Zeiten - jeder sollte vor seiner eigenen Tür kehren und seine eigene Arbeit vor allem richtig machen - vor allem die anderen Bereiche, schnüffel dafür in Sachen die es nichts angeht
Launenabhängig zieht über Angestellte her nicht ehrlich
Siehe oben.
Nur die, die mit der Leitung "befreundet" sind, werden geschätzt. Viele Kollegen halten sich für was "besseres". Sehr oft auf allen Ebenen wird sich im Ton vergriffen.
Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer für Mitarbeiter nicht greifbar, einmal gesehen und nie wieder
Weniger Mitarbeiter in der probezeit verheizen, netter sein, für bessere Kommunikation sorgen, selbst bessere Kommunikation betreiben, Leute nicht so herablassend behandeln wenn die mal krank sind. Mehr multikulti, damit deutsch als Sprache oder wenigstens english mal benutzt werden. Nicht jeder redet bosnisch
Bei dem Bosnien da gebe ich der Aussage recht, aber da bin ich auch daran Schuld, da ich es auch spreche
Offen und ehrlich mit Mitarbeiter umgehen
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern. Netterer Ton. Weniger Ironie.. das hat auf der Arbeit nichts zu suchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr guter Verdienst
Ich als Fachkraft hab noch nie so viel verdient wie hier
War ganz ok, obwohl zu wenig für den Job. Daran ist aber Regierung schuld
Genauso wie Tarif gebundene Träger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beste Beispiel:
Plan wird OHNE vorherige Absprache geändert. Zwar dann nur so 1 oder 2 Tage verschoben aber wenn du nicht selbst kontrollieren stehst du schlecht dar. Es erzählt dir keiner
Keine vorhanden
7 Monate wartete ich auf ein Personenspräch und wurde immer vertröstet. Das letzte Mal vertrösten war dann meine "überraschende" Kündigung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer offen dafür
Es gibt alles was man sich wünscht wenn man es will
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten Residenzen (Haus Barbara, Rastatt) als eher traditionell.
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