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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke Firmengruppe, tolle Produkte mit denen sich identifiziert werden kann, fachlich sehr hohes Know-How in einzelnen Abteilungen, sehr gute wie Mitarbeiter! Gut aufgestelltes Management.
Pünktliche Bezahlung.
Pünktliches Gehalt.
Die pünktliche Bezahlung. Arbeitszeiten sind sehr gut.
Das hier bisschen locker ist, rührt daher es interessiert oft keinen wer was macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Stillstand einiger Mitarbeiter.
Unqualifizierte Führungskräfte in der Produktion. Kein Firmen zusammen halt. Jeder Abteilung Köpfe für sich alleine. Anstatt als große Ganzes.
Den Umgang mit den Kollegen. Das man keine Chance hat weiter zu kommen.
Der umgang mit den Mitarbeitern und das Gehalt
Rauchverbot vorhanden, aber wird sich nicht mal vom Vorgesetzten daran gehalten!
Verbesserungsvorschläge
Karriere einiger Mitarbeiter voran bringen.
Führungskräfte anstatt jahrelang Mitarbeiter die hinter der Firma standen (stehen) ersetzen.
Alles. Es gibt keinen Bereich der passt.
Seid offener gegenüber Vorschlägen und spart das Unternehmen nicht tot !
Jeder zählt und ohne Werker kein Produkt
Auf Leute hören die wissen von was Sie sprechen, und nicht auf die Ja-Sager hören die keine Ahnung haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Rohr Spezialfahrzeuge ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeit/Schicht, sowohl im Produktions- als auch Verwaltungsumfeld
Gibt es keinen negativen Punkt. Arbeitszeiten und pünktliches Gehalt sprechen für sich.
Gute Produktions/Öffnungszeiten
Arbeitszeiten sind sehr gut und tatsächlich ist die Fa. auch offen für Teilzeit Homeoffice und die persönliche Situationen des Einzelnen
Durch die Gleitzeit kann man seinen Arbeitstag flexibel gestalten.
Sehr gute Kernarbeitszeiten. Brückentage sind frei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohr Spezialfahrzeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Größtes Manko und daher auch der für mich immer noch größte Stillstand. Viele Stellen werden immer wieder extern besetzt.
Es wird bevorzugt extern gesucht. Langjährige Mitarbeiter werden weder gefragt noch in Betracht gezogen für eine Höhere, oder andere Position.
Gibt es nicht, nur das was zum laufenden Betrieb notwendig ist
Wenn man es selbst man selbst schaut vll
Hier ist noch Luft nach oben. Die Standardweiterbildungen/Schulungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohr Spezialfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rohr Spezialfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohr Spezialfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohr Spezialfahrzeuge als eher traditionell.
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