Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das man Hilfe und Anleitung bekommt wenn man etwas noch nicht so gut kann. Man braucht keine Angst haben das mit der PDL zu besprechen.
Flexibel auf Probleme im Privaten Bereich umgehen.
Persönliche Bindung.
Zusammenhalt in auch schwierigen Situationen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur in allen Bereichen. Keine klare Personalkultur, Umgang nicht klar geregelt. Keine saubere Kommunikation
Es gibt nichts schlechtes was ich berichten kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei alltäglicher Abläufe, Platz schaffen für Archive, Abschließbarer Büroschrank, Strukturen klar Regeln, da jeder alles macht oder eben auch nicht, was zu Missverständnissen führt.
Menschenbild reflektieren, den Umgang mit Menschen üben, einen Kurs für Führung belegen, selbstreflektion
Bleibt so wie Ihr seid. Für die Zukunft wünsche ich Euch mehr Kraft um die Geduld zu erbringen die Ihr sicherlich braucht!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Rohrberg & Theile Home Care ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildung ist hier erwünscht und wird aktiv unterstützt
Wenn ich einen Wunsch habe, kann ich diesen mitteilen und es wird nach einem Weg gesucht diesen umzusetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohrberg & Theile Home Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rohrberg & Theile Home Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohrberg & Theile Home Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohrberg & Theile Home Care als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Am Markt vorbei arbeiten.


































