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Rolf 
Westphal 
Garten- 
und 
Landschaftsbau 
GmbH 
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Co. 
KG
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- betriebliche Gesundheitsprävention
- tarifliche Bezahlung (für Fachkräfte)
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Die Ausstattung der Firma, die vielseitigen Aufträge, die kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- mangelhafte betriebliche Ausbildung des Nachwuchses
- Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitern
- mangelhafte oder keine persönliche Schutzausrüstung
- flexible Arbeitszeiten bedeutet dauerhafte Mehrarbeit
- keine Vergütung der Rufbereitschaft während der Winterdienstsaison
- Fortbildungen sind Einzelfälle
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Der Chef könnte die Mitarbeiter menschlicher behandeln
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reflektiertere Führungsweise
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Bessere, menschlichere Führung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Pünktlicher Feierabend ist selten, Winterdienstsaison bedeutet dauerhafte Erreichbarkeit ohne dazugehörige Vergütung
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rolf Westphal Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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