Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch kann immer wieder Vorschläge machen für die Veränderungen von Abläufen. Als Vollblutvertriebler kann ich mich hier ausleben. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und viel Geduld.
Versprechen sollten eingehalten werden
Zusätzlich zum Gehalt, mit dem ich soweit zufrieden bin, könnte es noch zusätzliche Sozialleistungen geben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein (ist aber in den letzten Monaten besser geworden)
Was helfen gute Mitarbeiter, wenn es bei Entscheidern mangelt.
Der am besten bewertete Faktor von ROMEX® ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben im Vertrieb sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Man sieht sich als Marktführer. Größtenteils aber nur im privaten Bereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROMEX® ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sollte mehr direkte mündliche Kommunikation zwischen den Abteilungen geben.
0 komma 0. Rationalisierung ohne Vorwarnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fremdwort, wenn dann nur in Eigenregie.
