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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Zeitarbeitsfirma! Freundlicher und professioneller Umgang, schnelle Vermittlung und gute Kommunikation. Ich habe mich jederzeit gut betreut gefühlt und kann die Firma def. weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Die Chefs sind menschlich und beruflich unglaublich toll
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Man fühlt sich von Anfang an willkommen und nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil des Teams. Auch die Atmosphäre im Team, geprägt von Weltoffenheit, keinen Vorurteilen und einem gewissen Gen Z / Millenial-Mindset, macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.
Das absolut angenehme Umfeld und die Unterstützung im Team.
Beeindruckend fande ich es, dass ich sehr viele wertvolle Tipps bezüglich der Kündigung bei meinem aktuellen Arbeitgeber erhalten habe, da vermutlich seinerseits bemerkt worden ist, dass ich da doch etwas unvorsichtig bin.
Ganz besonders möchte ich hervorheben, dass die vorgeschlagenen Stellen wirklich zu dem besprochenen passten und ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, dass man mich nur schnell vermitteln mag, wie es ansonst üblich in der Branche ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich gar nichts
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Ehrlich gesagt fällt es mir schwer zum jetzigen Zeitpunkt etwas Negatives zu nennen. Für mich überwiegen klar die positiven Aspekte, weshalb ich insgesamt sehr zufrieden bin.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine größeren Punkte, die ich konkret kritisieren würde, Vieles läuft bereits auf einem sehr hohen Niveau. Wenn überhaupt, dann würde ich sagen: genau so stark weitermachen. Die positive Entwicklung, die offene Kultur und die Art der Zusammenarbeit sind absolut stimmig und sollten unbedingt beibehalten werden.
Hier gibt es nichts zu sagen. Die Gründer wissen genau was zu tun ist und wie man ein Unternehmen führt.
Einfach so weitermachen! :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mein Ansprechpartner hat mich während des gesamten Einsatzes außergewöhnlich gut betreut und beraten. Besonders positiv war, wie sehr mein Ansprechpartner sich für meine Interessen eingesetzt hat, mir bei allen Fragen zur Seite stand und mich dabei unterstützt hat, gegenüber der Einsatzfirma jederzeit auf der sicheren Seite zu bleiben.
5
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Es gibt Raum, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten aufzubauen, ohne dass man dabei unter Druck gesetzt wird. Eigeninitiative wird geschätzt und wer sich einbringen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu. Dadurch entwickelt man sich nicht nur fachlich weiter, sondern wächst auch persönlich mit seinen Aufgaben.
Junge Firma aber alles gegeben was man brauch
5
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Man bekommt Unterstützung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen.
5
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Regelmäßige Schulungen in denen fundiertes Wissen von Top Beratern vermittelt wird
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROOT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ROOT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROOT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROOT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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