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Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas GmbH als Arbeitgeber
Roschmann
Konstruktionen
aus
Stahl
und
Glas
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückblickend war es mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber meines Lebens.
Moderner Betrieb
Hallen, Werkzeuge, Maschinen
Hier werden wahnsinnig spannende Projekte in einem internationale Umfeld realisiert. Pünktliche Gehaltszahlung- tolle Benefits wie mobiles Arbeiten.
Wirklich nichts
Es gibt sehr nette Mitarbeiter und das Gebäude ist ein architektonisches Highlight.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hörte nicht zu und war viel zu hochnäsig. Keine Ziele , Lösungen und Visionen .
Mikromanagement. Kein Vertrauen in die Belegschaft. Kündigungen über Kündigungen. Keine Nachbesetzungen.
Behandeln Zeitarbeiter auf Montage.Wallraff Team RTL sollte man mal senden, mfg
Rückblickend war es mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber meines Lebens.
Das die Mitarbeiter nicht gehört werden und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Zudem wird man nicht gewertschätzt, im Gegenteil oftmals auch noch für unverschuldete Fehler verantwortlich gemacht. Die Arbeitslast und der Stress sind enorm, man hat kaum eine Chance zur Ruhe zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
1. Ehemaliger Inhaber
Der frühere Inhaber verkaufte das Unternehmen an die RAG-Gruppe. Nach meiner Wahrnehmung war dieser Schritt längerfristig vorbereitet: zahlreiche Referenzobjekte wurden präsentiert, Auftragsbücher vor dem Verkauf gefüllt und zentrale Positionen neu besetzt. Dadurch wirkte die Firma für Interessenten besonders attraktiv.
Fachlich war der Inhaber kompetent und bestimmend, jedoch nahm ich ihn mit zunehmendem wirtschaftlichem Erfolg als weniger wertschätzend gegenüber Mitarbeitern wahr. Persönlich erlebte ich Situationen, in denen Leistungen nicht anerkannt wurden – eine Diskussion über eine vereinbarte Prämie ...
Dringend nötig wäre eine fachlich kompetente Geschäftsführung mit echtem Branchenverständnis. Entscheidungen sollten nicht im Alleingang und ohne Rücksprache mit den Fachabteilungen getroffen werden. Statt Symbolprojekten braucht es realistische Strukturen, klare Kommunikation und eine Führung, die Mitarbeitende respektiert und wertschätzt – sonst verliert das Unternehmen weiter an Glaubwürdigkeit.
Nicht mehr notwendig..
Zusperren. Licht aus.
Mit dieser Geschäftsführung bleibt nur dieser Weg.
Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden. Durch eine noch klarere Kommunikation und Verbesserung der Struktur und Abläufe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Grins evtl.unter feste Mitarbeiter, Zeitarbeiter werden sueper behandelt
Ohne Teamarbeit gäbe es keine so tollen Projekte, arbeiten hier Hand in Hand. Jeder weiß, was zu tun ist und gibt sein aller bestes.
Abhängig von der Abteilung
Die Kollegen sind großartig und man unterstützt sich so gut man kann
die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist ein absolutes Trauerspiel. Informationen werden entweder viel zu spät oder gar nicht weitergegeben. Was an relevanten Infos durchsickert, kommt oft über Umwege oder über den Flurfunk – nicht durch offizielle Kanäle. Entscheidungen erscheinen willkürlich und sind für Mitarbeitende häufig nicht nachvollziehbar.
Die Führungsebene hält sich bedeckt, teilt kaum strategische Ausrichtungen oder Projektentwicklungen mit. Feedback-Gespräche sind selten und wenn sie stattfinden, verlaufen sie oberflächlich und wenig konstruktiv. Kommunikation findet in erster Linie „top-down“ statt – Rückfragen ...
Mitarbeitende werden in Entscheidungen nicht einbezogen und Rückmeldungen überhaupt nicht ernst genommen. Es entsteht der Eindruck, dass Kritik (in der Regel berechtigt -> da fachbezogen) unerwünscht ist und ohnehin ignoriert wird.
„Town-Hall-Meetings“ - im Konzernstil. Man hört viel, aber eigentlich nichts mit Inhalt.
Schreien, drohen
Verbessert sich stetig- nach dem Eigentümerwechsel um Welten verbessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Weiterbildung/ Karriere nur über Vitamin B und nicht über Qualifikation möglich.
So gut wie nicht vorhanden, man kann fragen. Ich habe zwar eine Schulung für meinen Bereich erhalten, es hat dann aber niemand interessiert, welchen Mehrwert ich der Firma nun bieten könnte
Wenn man sich einbringen möchte, wird das voll und ganz unterstützt.
IT-Sichtweise:
- Für den Einstieg in den IT-Bereich eine ausgezeichnete Stelle! Warum?
-- Jeden Tag gibt es etwas Neues zu erlernen.
-- Die Infrastruktur ist sehr gut. Du kannst dir immer ein Testgerät
aufsetzen und an diesem Problemstellungen durchspielen,
hardwareseitig und mittels einer VM.
-- Die IT-Expertise deiner Kollegen vor Ort ist ausgezeichnet, sodass du sie
bei Fragen behelligen kannst und die IT-Kollegen dir auch weiterhelfen
können.
-- Deine Persönlichkeit wird sich automatisch weiterentwickeln, da du
jeden Tag mit vielen ...
Nur wenn man hartnäckig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roschmann Konstruktionen aus Stahl und Glas als eher modern.
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