Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket passt einfach
Hier gibt es einen großen Raum für Selbstverwirklichung und viel Toleranz. Das gefällt mir.
Spannende, abwechslungsreiche Projekte; kollegiales Miteinander; kurze Kommunikationswege; flache Hierarchien
Die offene Art im Unternehmen.
Die jährlichen Events (Sommerwochenende, mehrtägige Weihnachtsfeier) fördern den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher konnte ich mich nie beklagen oder hatte Anlass zur Kritik..
Nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Kurz gesprochen: weiter so!
Da fällt mir konkret nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RUBIQ Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Ich glaube, in diese Kategorie muss ich mich jetzt auch schon einsortieren. Allerdings spielt dies in diesem Unternehmen zu keinem Zeitpunkt eine Rolle.
Das Alter spielt keine Rolle.
Mitarbeiter egal welcher Altersklasse werden gleichermaßen gefördert. Das Alter spielt auch bei der Einstellung keine Rolle, einzig die Qualifikation zählt.
Die Altersunterschiede sind kein Thema. Kollegenalter ist Spannweite zwischen 30 bis 60
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sinnvolle Vorschläge meinerseits wurden immer genehmigt
Man kann sich seine Seminare selbst aussuchen und bittet die Geschäftsleitung dann um Genehmigung. Es gab da noch nie Diskussionen. Alles wurde genehmigt. Aber da ist man auch als Arbeitnehmer gefordert, sich etwas Sinnvolles auszusuchen. Das passte dann wohl immer von beiden Seiten.
Jeder Mitarbeiter kann mitentscheiden, in welche Richtung man sich weiterentwickeln will. Gleiches gilt für die Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Entwicklungsideen sind jederzeit willkommen.
Es werden jährlich Weiterbildungen angeboten.
Für Sprünge auf der Karriereleiter ist das Unternehmen zu klein. Es gibt nur den Geschäftsführer und die Mitarbeiter, die alle gleichberechtigt agieren. Außer diesem gibt es keine Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RUBIQ Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RUBIQ Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RUBIQ Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUBIQ Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RUBIQ Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RUBIQ Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting