Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen halten zusammen
So gut wie nix
Man hat wenigstens einen" Parkplatz"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechungen
Manche erlauben sich zu viel
Engstirnigkeit und fehlendes Management.
Sehr Vieles
Verbesserungsvorschläge
Automaten mit Essen
Schließung und geschlossen lassen
Sanieren und Mitarbeiter fördern
Eigentlich alles
Endlich Geld in die Hand nehmen und sanieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rudi Schaller Metalltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten halten zusammen andere glauben sie sind was besseres
Das einzige was wirklich gut funktioniert.
Das "Fussvolk" hält zusammen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudi Schaller Metalltechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überall wird geraucht, Müll, Schrott, alte Heizung
Was ist das??
Nicht vorhanden!
Es arbeiten die Dummen zum Mindestlohn
Sozialbewustsein ????
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es das hier?
Viele leere Worte man muss selbst hinterher rennen
Gibt es nicht in dieser Firma.
Wenn es sein muß
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudi Schaller Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rudi Schaller Metalltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudi Schaller Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudi Schaller Metalltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.