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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutbrod PTFE ist ein mittelständisches Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Zukunftsmärkte wie Halbleiterindustrie, Wasserstofftechnologie und chemische Verfahrenstechnik. In einer Zeit, in der viele Unternehmen schwanken, steht Gutbrod für Stabilität, Kontinuität und langfristige Perspektiven.
Was hier besonders positiv auffällt: Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und belohnt – ganz gleich, ob im technischen Bereich, in der Produktion oder im Vertrieb. Wer mitdenkt und Verantwortung übernimmt, kann wirklich etwas bewegen.
Die Entscheidungswege sind kurz, der Zusammenhalt im Team ist stark, und es gibt ...
Spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, respektvoller Umgang untereinander, tolle Kollegen, Belohnungen für gutes und zuverlässiges Arbeiten.
- soziale und hilfsbereite Geschäftsführung, mit offenem Ohr für die Mitarbeiter
- Familienbetrieb
- sicherer Arbeitsplatz, es gibt immer etwas zu tun
Gehalt, Tätigkeit, den einen oder anderen Kollegen.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, gutes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Zusammenhalt untereinander wird überhaupt nicht gefördert, ganz im Gegenteil! Es gibt weder Weihnachtsfeiern, noch sonstige Veranstaltungen, die den Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen fördern. Die Fluktuation, gerade im Vertrieb ist nur mit katastrophal zu bewerten und man kann Jedem wirklich nur abraten, sich dort zu bewerben!
Der Führungsstil ist extrem autoritär. Fehler werden nicht akzeptier bzw. den falschen Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Vorgesetzte die in einem ständigen Spannungsfeld leben, kein wirklicher Zusammenhalt, auf Mitarbeiter wirkt es oftmals so das Sie sich nicht gegenseitig unterstützen, Hire and Fire Prinzip, hohe Fluktuation,
Verhalten von ganz oben herablassend, schlecht und nie ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten in der Verwaltung.
Geschäftsleitung sollte dringend ein Seminar für Führungskräfte besuchen, um spät, aber endlich mal Führungskompetenz zu erlernen! … Es ist nie zu spät! …
Vertrauen in Ihre Mitarbeiter zeigen, eine Schulung in Richtung Führungsverantwortung, Verhalten und Personalführung wäre wünschenswert, viel mehr Delegieren und Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich arbeiten lassen, bieten Sie Deutschkurse an für Kollegen die der deutschen Sprache nicht mächtig sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ehrlicher und direkter Umgang
Hat sehr gut funktioniert, Unterstützung war immer da
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man nimmt zuviel mit nachhause
Teil weise nicht vorhanden. Mitarbeiter werden zu Überstunden gezwungen. Gesetzliche Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. 26 Tage Urlaub wobei teilweise erwartet wird im Urlaub die E-Mails zu beantworten.
Ist nicht vorhanden.
39 Stunden Woche vertraglich, sind aber eher 42-45 stunden, ab und zu auch Samstags, Gutbrod zeichnet sich dafür aus das dringende Beschichtungen auch sehr schnell im Sinne des Kunden umgesetzt werden
Muss immer Arbeiten da sein. Keine freizeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer weit kommen möchte und entsprechend Leistung bringt, darf gerne aufsteigen.
Weiterbildung?,… was ist das?! :-(
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird teilweise angeboten/durchgeführt. Karrieremöglichkeit nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden zum Teil gefördert, Karriere eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rudolf Gutbrod Kunststoffbeschichtungen
Branchendurchschnitt: Industrie