Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Gehalt gibt
Das er sehr strukturiert ist was IT Themen anbetrifft, in dem Fall sieht man aber auch das von der Zentrale gute Arbeit geleistet wird. Ich bin auch überzeugt das bei Rudolph sehr fähige Menschen Arbeiten aber leider hört das ab einer bestimmten Ebene auf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung
Das er nicht sieht wie wichtig gut ausgebildete Fachkräfte und Führungskräfte sind und Menschlichkeit scheinbar ein absolutes Fremdwort ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Mehr Wertschätzung gegenüber dem MA und aufhören zu lügen
Als aller erstes eine offene und vorallem ehrliche Kommunikation , die Mitarbeiter sind nicht dumm und wenn schwierige Entscheidungen anstehen oder Maßnahmen die Veränderung bringe, die nie Begeisterung hervorrufen , weil der Mensch einfach so ist, kann man mit Transparenz ganz viel gut machen. Keine falschen Versprechungen machen. Das Unternehnensleitbild und die Unternehmensphilosophie lesen sich für die Mitarbeiter wie ein Märchenbuch weil einfach nichts davon in den Standorten ankommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rudolph Automotive Solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dass Gehalt ist Dank der IGM Metall absolut in Ordnung, allerdings ist Rudolph auch gezwungen dieses zu bezahlen da bereits ein guter Tarifvertrag vorhanden war, allerdings wurde auch da versucht ,Anfangs irgendwie raus zu kommen .Deshalb wahrscheinlich auch die krassen Sparmaßnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolph Automotive Solutions ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbständiges Denken und Arbeiten absolut nicht erwünscht , sie beschneiden die Mitarbeiter in ihrer Selbständigkeit es soll nur noch genau auf den Punkt gearbeitet werden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolph Automotive Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rudolph Automotive Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolph Automotive Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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