Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RVS Regionalbusverkehr Südwest?

RVS Regionalbusverkehr Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RVS Regionalbusverkehr Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RVS Regionalbusverkehr Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von RVS Regionalbusverkehr Südwest das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVS Regionalbusverkehr Südwest wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVS Regionalbusverkehr Südwest als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rabatte aber nur so wegen DB Konzern RVS an sich hat nicht so viele Benefits z.B Dienstfahrkarte oder Weihnachtsgeld Urlaubsgeld ist vorhanden.

Mai 2026Bewertung lesen

Homd Office. Flexibilität.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit uns als Mitarbeiter ist sehr Grob und Unwohlwollend eher so nach dem Motto Passt es dir Gut Passt es dir nicht kündige wir werden uns für euch nicht ändern und auch keine Schichten anpassen ihr seid uns egal so fühlt man die Dynamik im Betrieb.

Mai 2026Bewertung lesen

Ungleiche Bezahlung. Mitarbeiter wird als Kostenstelle betrachtet. Mangelnde Ehrlichkeit in der Kommunikation. Gute Mitarbeiter gehen, das Klima leider drunter

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiterorientiertes Handeln und Anhören der Mitarbeiter gerade bei Thema Schichten
-Führungsebene besser schulen oder komplett austauschen aufgrund von schlechten Umgang
- Junge Generation sowie alte Generation respektieren kein von oben herab.
-mehr wohlwollenden umgang mit mir als Mitarbeiter

Mai 2026Bewertung lesen

Bezahlung von Qualifikation und Leistung - Ungleichheit vermindern. Präsenz von Führungskräften erhöhen bzw diese als Vorbild und Motivator statt ohne Kommunikation und Wertschätzung oder Kenntnisse der Aufgaben der Mitarbeiter.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RVS Regionalbusverkehr Südwest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Überwiegend Gut

Mai 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVS Regionalbusverkehr Südwest ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Herablassend, Wenn man etwas kritisiert und das Berechtigt heist es meist na dann kündige doch, oder es wird sie nie so ändern wie sie sich das wünschen oder sie sind ja nicht lange im Betrieb sie brauchen erst erfahrung um zu krititsieren.

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RVS Regionalbusverkehr Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RVS Regionalbusverkehr Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RVS Regionalbusverkehr Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVS Regionalbusverkehr Südwest als eher modern.