Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungRaucherpausen für die Raucher, Firmenwagen (mit Vorsicht, man sollte nicht viel privat Fahren), Hunde erlaubt
Ganz ehrlich, das einzige ist der Firmenwagen...
Das man Raucherpausen machen kann
Eigentlich gar nichts. Viel Stress für wenig Geld
Ausbeutung der Mitarbeiter
Arbeitspensum, künstlicher Stress, Launen seitens der Geschäftsführung, Gehalt, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, keine Strukturen, jede Woche eine neue negative Überraschung
Die Art mit Menschen umzugehen und den Coach der sehr an psychologische Spielchen erinnert. Die Frage ist nur immer, wer ist normal und braucht sowas eine normale Firma....
Bude und Homepage komplett renovieren
Es wurden viele Versuche unternommen Verbesserungen durchzubringen. Diese hielten nie lange an.
Bevor die Geschäftsführung sich nicht ändert, wird sich an der Situation nicht ändern.
Einfach mal netter sein, das ist ja wohl nicht so schwer!
Entscheidet endlich mal selber was, wer Pappa mit seinen Ratschlägen durch einen Coach ersetzt, der hat im Leben nicht viel erreicht.
Der am besten bewertete Faktor von S & B Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umgang unter den Kollegen war mal so, mal so. Mit bestimmten Leuten konnte man frei sprechen und sich gegenseitig unterstützen. Andere wiederum waren wie eine Fahne und nur mit Vorsicht zu genießen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & B Computer ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Überstunden berechnet keine Motivation
Work JA! Life NEIN!
Hier kann man seinem Privatleben tschüss sagen. Urlaub wurde genehmigt, jedoch hat man im Urlaub aus dem "Homeoffice" gearbeitet.
Überstunden waren nicht die Ausnahme sondern die Regel. Ausgleich 404.
Viele Überstunden, wenig Privatleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hochschlafen als Pflegekraft
Weiterbildung nur nach Anforderung um das Unternehmen Zertifizieren zu können. Persönliche Anforderungen werden ignoriert. Benötigte Weiterbildungen/Schulungen um Kunden vernünftig supporten zu können werden trivialisiert und auf Suchmaschinen verwiesen. Man kann sich alles selbst erarbeiten.
Eher weniger durch den häufigen Wechsel.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
