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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeS1nn besteht überwiegend aus relativ jungen aber denoch sehr kompetenten und engagierten Mitarbeitern. Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise sehr anspruchsvoll.
Die Projekte werden grundsätzlich mit zu wenigen Ressourcen geplant. Das führt besonders gegen Ende der Projekte oder bei Ausfall von Ressourcen zu Stress und Hektik. Definierte Prozesse gibt es nicht oder es wird nicht danach gelebt.
Ressourcen realistisch unter Beachtung von Risiken und negativen Einflüssen einplanen. Mit Hilfe von Prozessen und geignetem Requirement-Management sollte S1nn sich stärker genüber Kunden und Zulieferern positionieren.
Gesundes Wachstum.
Der am besten bewertete Faktor von S1nn ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir sind überhaupt keine Benachteiligung von irgend welchen Kollegen bekannt.
