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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verkehrsgünstige Lage für Auto und ÖPNV.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann sich praktisch nicht darauf verlassen, dass notwendige Zuarbeiten für eigene Arbeit rechtzeitig und vollständig erfolgen. Ein Kollege sagte mal in einem Meeting in dem es um die Vorbereitung eines wichtigen Termins ging: "Ich vertraue hier niemandem." Alle lachten. Kurz. Sehr kurz.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch, liebes Management! Um Produkte, Prozesse, Mitarbeiter. Übernehmt Verantwortung für alles was insgesamt passiert. Setzt euch konkrete Ziele. Plant die Zielerreichung - gemeinsam mit euren Mitarbeitern. Gebt ihnen nicht nur den Freiraum, die Probleme rund um ihren Arbeitsplatz zu lösen, sondern gebt ihnen auch die Unterstützung der Firma dazu.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SABIK Offshore ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es findet augenscheinlich keine ganzheitliche Betrachtung von Liefer- und Entwicklungsprojekten statt. Das Firma-gewordene ADHS beschäftigt sich einfach mit der aktuell lautesten (oder absehbarsten) Kundenbeschwerde oder -forderung. Diese gilt es mit dem geringstmöglichen Finanz- und Arbeitsaufwand zu befriedigen.
Ob die Grundursache einer Beschwerde behoben wird ist egal. Ob der Kunde schon unzufrieden genug ist, Sabik-Produkte beim nächsten Mal lieber nicht zu bestellen, falls es einen anderen Anbieter gibt, spielt ebenfalls keine sichtbare Rolle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer bei sich selbst Bildungsbedarf erkennt (der auch einigermaßen offensichtlich der Firma dient) und den nach oben meldet, kann Weiterbildungen bezahlt bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SABIK Offshore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SABIK Offshore besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SABIK Offshore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SABIK Offshore als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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