Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und dass man seine Arbeit sehr selbstständig und kreativ gestalten kann.
Die gute Atmosphäre und die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten
Weiterbildungen anbieten. Oder Konzepte entwickeln, wie sich Kollegen gegenseitig weiterbilden können. Das Potential ist definitiv da
Der am besten bewertete Faktor von Sabine Denker und Markus Andree ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kunden schätzen vor allem, dass durch die festangestellten Dozenten Beständigkeit gewährleistet wird.
Super positiv und auch von allen Kunden so wahrgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sabine Denker und Markus Andree ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist branchenüblich und war immer pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um die Weiterbildung kann/muss sich jeder selbst kümmern.
