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Sabine 
Wenzel
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitskollegen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer wieder Mitarbeiter anschreien oder durch drei Abmahnungen und Aufhebungsvertrag (alles auf einmal) kündigen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb modernisieren und am eigenen Verhalten arbeiten. Oder den Betrieb schließen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sabine Wenzel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Kollegen sind untereinander super respektvoll und hilfsbereit
5
Bewertung lesen