Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sächsischer Landtag?

Sächsischer Landtag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sächsischer Landtag gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sächsischer Landtag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Sächsischer Landtag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Sächsischer Landtag wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sächsischer Landtag als eher modern.

Sächsischer Landtag als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score7 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

PR-Assistent:in2 Gehaltsangaben

Ø47.600 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Sächsischer Landtag

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Sächsischer Landtag

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt technisch aufrüsten, Bürokratie abbauen, nicht so engstirnig denken. Parkplätze sollten für alle Mitarbeiter ausreichen.

Februar 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsischer Landtag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mülltrennung? Papier sparen? Digitalisierung? Davon ist hier nichts zu sehen.

1

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sächsischer Landtag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sächsischer Landtag gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sächsischer Landtag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sächsischer Landtag als eher modern.