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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Du hast feste Arbeitszeiten, kannst aber auch mal später anfangen. Deine Überstunden musst du eigenständig wieder abbauen.
Bewertung lesen
Spannendes Arbeitsfeld, sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, tolles Team, faire Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer heutzutage so von sich überzeugt ist, dass er der einzig wahre ist, der erkennt an manchen Stellen den Ernst der Lage nicht. Natürlich ist es ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, aber sollte man dann nicht auch mindestens darin qualifiziert sein? Den Eindruck erhält man zumindest. Konflikte oder Probleme werden entweder unter den Tisch getragen oder offensiv und gegen die Person.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Werdet offener und traut euch, Strukturen aufzubrechen und diese nachhaltig zu verändern. Was früher gut ankam, kann heute öde und nicht mehr zeitgemäß sein.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da die Alterspanne eher höher ist, oder mittleren Alters. Sehr gut. Auch unter den Mitgliedern sind die meisten bereits im Rentenalter. Deren Ansichten etc. werden umgesetzt und nachgegangen, was manchmal dazu führt, dass man nicht ganz up to date bleibt. Aber die alten Prinzipien…
5
Bewertung lesen
Große Wertschätzung für ältere und ehemalige Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts im Angebot. Wer nicht studiert hat- kann sich auch nicht fortbilden. Und wer ohne Vorkenntnisse in einen solchen Austausch geht, hat auch keine guten Karten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sächsischer verband für jugendarbeit und jugendweihe e.v als eher traditionell.

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