Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sagemcom Dr. Neuhaus?

Sagemcom Dr. Neuhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Sagemcom Dr. Neuhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sagemcom Dr. Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sagemcom Dr. Neuhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sagemcom Dr. Neuhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sagemcom Dr. Neuhaus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
47%47
Diensthandy
37%37
Firmenwagen
32%32
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Betriebsarzt
21%21
Homeoffice
21%21
Internetnutzung
21%21
Coaching
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Mitarbeiter-Events
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Barrierefrei
5%5
Kantine
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Digitalisierung des Energiesektors, Smart Meter Gateways und dazugehörige Zähler sind die Themen, die uns operativ und täglich beschäftigen — spannend!!

März 2026Bewertung lesen

abwechslungsreich, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, interesannte Projekte

Mai 2021Bewertung lesen

Mutterkonzern und Management unterstützen den Veränderungs- und Entwicklungsprozess hin zu einem der führenden Unternehmen für intelligente Messsysteme im Rahmen der Digitalisierung der Energie-/Wasserwirtschaft in Deutschland

Mai 2018Bewertung lesen

KEINE Vorteile bei Ihrem Jenem Arbeitgeber!

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er verkennt das Potential welches in den dort beschäftigten Arbeitnehmern steck!

Juli 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

… am Turnaround dran bleiben und aktiv das Team mitnehmen

März 2026Bewertung lesen

Eigentlich Alles!
Neues Führungsmanagement!

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sagemcom Dr. Neuhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr gutes Arbeitsklima, sehr Kollegial

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung und Seminare besuchen wurde schon immer unterstützt

Mai 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sagemcom Dr. Neuhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Sagemcom Dr. Neuhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sagemcom Dr. Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sagemcom Dr. Neuhaus als eher modern.