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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • KantineKantine
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang miteinander
Wirklich gute Work-Life Ratio. Es wird vieles getan und ermöglicht dafür.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel, das Essen in der Kantine ist gut, Remote arbeiten ist möglich, Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen ist hervorragend.
Hohes Wachstum und dadurch die Möglichkeit viel zu bewegen
Bewertung lesen
Fast nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt entspricht nicht dem Marktstandard
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Das Gehalt könnte deutlich besser sein, aber keine IG dahinter, von da an eher nicht.
Bewertung lesen
Gehalt, Projekte nicht wirklich gut geführt, Büros- sehr alt
Bewertung lesen
Gehalt, Vorgesetzte, Büros
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Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Nicht so arrogant gg Mitarbeiter auftreten
Anpassung Gehalt an den Industrie-Standard
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Häufig wechselnde Aufgaben/Prioritäten sorgen für langsamen Fortschritt/Ineffizienz.
Trotzdem sehr sportliche/teils unrealistische Deadlines.
In Kombination also auch ein Qualitätsthema.
Bewertung lesen
Ich finde das einzige Problem sind die Gehälter. Ich weiß, dass man anderswo viel mehr verdient. Wenn das noch besser werden würde, wäre es nicht mehr zu toppen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Innerhalb der Teams ist ein super Zusammenhalt. Jeder hilft jedem und hört dem anderen bei Problemen zu.
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen
5
Bewertung lesen
In meiner Abteilung kann ich kein negatives sagen. Wir halten immer zusammen.
5
Bewertung lesen
Corona und Home-Office machen es schwer
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich aber Gehaltsgespräche fanden zu lange nicht statt
2
Bewertung lesen
Mieses Gehalt
1
Bewertung lesen
Göttlich schlechtes Gehalt
Selten außerplanmäßige Erhöhungen.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind schwammig formuliert und teilweise widersprüchlich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt.
2
Bewertung lesen
Manchmal gibt es Weiterbildungen
Beförderungen sind nicht nachvollziehbar, Weiterbildungen werden bezahlt.
Interessiert die nicht, nur ja-sager haben eine winzige Chance um weiter zu kommen.
1
Bewertung lesen
Viele Schulungen werden angeboten. Intern und auch extern oft viel möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Elmos Elektrotechnik und Automatisierungs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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