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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und dynamische Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen werden geschätzt, und man hat die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Die Karrieremöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten, internationale Events, Benefits, Schulungen & Unternehmenskultur. Es stimmt alles für mich.
Teamzusammenhalt, Förderungsmanagement, Karrierechancen, Büroräumlichkeiten
Man hat die Möglichkeit alles zu lernen, sofern man das auch will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice wird ungern gesehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Saleshax Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden aktiv gefördert. Mitarbeiter haben die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Leistung werden gesehen und entsprechend berücksichtigt
Konstante Weiterbildung steht im Fokus; unzählige interne sowie externe Schulungen, die den Karriereweg beschleunigen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, jederzeit offen für Weiterbildungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Arbeitgeber bemüht sich, dem Mitarbeiter eine Position im Unternehmen zu geben, in der er sich wohlfühlt. Merkt man bspw. dass einem ein bestimmter Bereich nicht liegt, kannst du problemlos mit dem Arbeitgeber gemeinsam eine bessere Stelle für dich finden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in jedem Bereich gegeben. Hauptsache, du kommunizierst es mit den Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saleshax Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer was erreichen möchte, muss auch was dafür tun, weshalb die Work-Life-Balance eher nicht im Gleichgewicht ist. Jedoch liegt es an der Person selbst, welche Prioritäten sie setzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saleshax Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Saleshax Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saleshax Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saleshax Consulting als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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